职业生涯发展通道的主要内容中，核心内容是（）和（）。

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第1题：

组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。

A.给员工职业发展予以帮助是组织应尽的责任和义务
B.帮助员工制定和执行职业生涯规划
C.组织要为员工提供职业通道
D.组织要为员工疏通职业通道

答案：A

解析：

组织为员工提供职业生涯发展通道 1．帮助员工制定和执行职业生涯规划 2．组织要为员工提供职业通道 3．组织要为员工疏通职业通道

第2题：

职业生涯发展通道的内容包括（）

A、职业生涯通道性质
B、职业生涯通道模式
C、职业生涯通道设置
D、职业策划
E、工作进展辅助情况

正确答案:B,C,D,E

第3题：

下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。

A、职业生涯发展通道的宽度

B、职业生涯发展通道的速度

C、职业生涯发展通道的长度

D、职业生涯发展通道的高度

正确答案:A、B、C

第4题：

职业生涯计划表包括的内容是（）

A、职业
B、职业发展通道
C、职业生涯周期
D、职业生涯目标
E、职业生涯选择

正确答案:A,B,D

第5题：

从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）

A、单通道模式
B、双通道模式
C、多通道模式
D、交错式职业通道模式
E、横向职业通道模式

正确答案:A,B,C,E

第6题：

建立职业生涯通道的过程被称为()。

A.组织的职业生涯发展特征
B.组织的职业生涯发展特点
C.组织的职业生涯发展制定
D.组织的职业生涯发展规划

答案：D

解析：

第7题：

从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）

正确答案:单通道模式、双通道模式、多通道模式、横向职业通道模式

第8题：

员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()

A.传统职业生涯通道

B.横向职业生涯通道

C.网状职业生涯通道

D.双重职业生涯通道

参考答案：A

第9题：

主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）

A、纵向（传统）职业生涯通道
B、网状职业生涯通道
C、横向职业生涯通道
D、双重职业生涯通道

正确答案:B

第10题：

职业生涯发展通道

正确答案:指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换岗位

职业生涯发展通道的主要内容中，核心内容是（）和（）。

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