现代人才测评方法综合发展的最高体现是（）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

人才盘点的测评反馈会重点关注（），团队共同分析被测评人员的优势与不足，研讨其个人发展和改进计划。

• A、人才发展
• B、人才提升
• C、人才培养
• D、人才提高

第5题：

现代科学技术的发展呈现出高度（）又高度（）的趋势，科学方法的发展也是如此。高度分化的体现是，各门具体的领域研究方法层出不穷，极大地推动着各门具体领域研究工作的进展；高度综合的体现是，一些具体的领域研究方法上升为普遍使用的研究方法。

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

人才盘点是结合（）的要求，基于人才标准，综合运用多种测评工具和方法，对各类人才进行系统的测量和评价，并制定有针对性人才管理策略的过程。

• A、战略发展
• B、组织能力塑造
• C、高效发展
• D、组织框架搭建

第10题：

人才评价发现机制，要积极借鉴国内外人才资源评价发展的先进理念和做法，运用心理学、经济学等科学知识和现代手段，提高人才测评与评价发现的针对性和有效性。