一个完整的人力资源开发计划应该包括()
第1题:
第2题:
第3题:
张某在确定人力资源培训开发计划时,必须( )。
A.明确内容
B.确定人力资源培训开发的时间
C.明确培训目的
D.确定人力资源培训开发的地点
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题关于培训与开发实施的说法,错误的是()。A 它是培训与开发计划的具体化B 它包括培训与开发时间和地点的选定C 它包括培训与开发效果评估D 它包括培训与开发的控制
()是指人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为。A、开发手段B、开发客体C、开发对象D、开发计划
多选题培训与开发的计划包括( )A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算
多选题培训与开发计划的内容包括( )。A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算E培训与开发的方式
人力资源开发不包括()。A、制度开发B、环境开发C、心理开发D、生理开发
人力资源开发的理论体系包括()A:心理开发B:生理开发C:伦理开发D:技能开发E:环境开发
多选题广义的人力资源开发包括()。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
多选题一个完整的人力资源开发计划应该包括()A开发讲师B开发预算C开发时间D开发地点E开发考核
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括()A、开发对象B、开发思路C、开发方法D、人力资源开发过程E、人力资源开发操作
单选题下列不属于培训与开发的计划的是( )。A 培训与开发的地点B 培训与开发战略C 培训与开发的方式D 培训与开发的费用预算