根据个人偏见歧视理论,雇员是有歧视偏好的,他为了达到与一部分人保持距离的目的而宁愿支付费用或放弃某种收入
第1题:
个人偏见造成的歧视主要来源于雇主、雇员和( )三个方面。
第2题:
第3题:
A、女性偏见
B、种族偏见
C、身份歧视
D、地位歧视
第4题:
个人偏见模型是怎样的?雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
个人偏好歧视理论的主要内容是什么?
第9题:
根据归因偏见理论,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于()
A行动中心偏见
B显著性偏见
C歧视
D自我中心偏见
第10题:
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。