在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）
第1题：
“人尽其才，才尽其用”要求我们在招聘中坚持（ ）。
A.竞争原则
B.平等原则
C.能级原则
D.择优原则
第2题：
发布招聘信息的原则是（）
第3题：
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．双向选择原则
第4题：
员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）
第5题：
在实现企业人力资源整体配置的时，要坚持"能位匹配"原则，也要坚持（）原则。
第6题：
外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者，面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是（）
第7题：
招聘与选择的原则包括（）
第8题：
A、利益共享原则
B、风险共担原则
C、风险与收益相匹配原则
D、保本原则
第9题：
国有资产收益分配的原则包括（）。
第10题：
招聘与甄选的原则包括（）