将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是（）A、海氏计划B、任务清单分析系统C、工作要素清单法D、职业分析清单法

题目

将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是（）

A、海氏计划
B、任务清单分析系统
C、工作要素清单法
D、职业分析清单法

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第1题：

以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A．关键事件法 B．职位分析问卷法 C．工作要素法 D．功能性工作分析法 E．工作任务清单分析法

正确答案：ADE
本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法。BC选项属于以人为基础的系统性工作分析方法。

第2题：

()是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。

A、职能工作分析问卷

B、职位分析问卷

C、关键事件分析技术

D、任务清单系统

参考答案：B

第3题：

以人为基础的系统性工作分析方法是( )。

A．工作要素法

B．管理职位分析问卷

C．关键事件法

D．工作任务清单分析法

正确答案：A
解析：以人为基础包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。以工作为基础包括关键事件法、管理职位分析问卷、功能性工作分析方法和工作任务清单分析法。

第4题：

下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().

A:工作要素法
B:临界特质分析系统
C:管理职位分析问卷法
D:功能性工作分析方法
E:工作任务清单分析法

答案：C,D,E

解析：

本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法.选项AB是以人为基础的系统性工作分析方法.

第5题：

（）主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。

A．工作任务清单分析法

B．功能性工作分析方法

C．关键事件法

D．工作要素法

正确答案：B

第6题：

是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

A．工作要素法

B．关键事件法

C．功能性工作分析方法

D．工作任务清单分析法

正确答案：D

第7题：

下列选项中，以工作为基础的系统性工作分析方法有( )。

A．工作要素法

B．关键事件法

C．功能性工作分析法

D．工作任务清单分析法

E．临界特质分析系统

正确答案：BCD
解析：工作要素法和临界特质分析系统是以人为基础的系统性工作分析方法。

第8题：

下列工作分析方法中，（）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A．工作要素法 B．关键事件法 C．功能性工作分析方法 D．工作任务清单分析法

正确答案：D
本题考查工作分析方法中的工作任务清单分析法。

第9题：

下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

A:工作要素法
B:关键事件法
C:功能性工作分析方法
D:工作任务清单分析法

答案：D

解析：

本题考查工作分析的方法。工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

第10题：

以工作为导向，主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是( )。

A.工作任务清单分析法
B.功能性工作分析方法
C.关键事件法
D.工作要素法

答案：B

解析：

功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。

将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是（）A、海氏计划B、任务清单分析系统C、工作要素清单法D、职业分析清单法

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