在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是()A、发展模式B、社会目标模式C、互惠模式D、治疗模式

题目

在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是()

  • A、发展模式
  • B、社会目标模式
  • C、互惠模式
  • D、治疗模式
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第1题:

在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是(  )。

A.发展模式

B.社会目标模式

C.互惠模式

D.治疗模式


答案:B
解析:

第2题:

基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。这是小组工作的哪种工作模式?()

A:社会目标模式
B:治疗模式
C:互动模式
D:发展模式

答案:C
解析:
社会工作目标模式强调“共同体”,治疗模式强调“改变”,互动模式强调“组员互动”,发展模式强调“人有潜力”。结合题中和每个模式强调的关键词,正确答案是C。

第3题:

将小组工作的重点集中在组员与组员之间的相互影响的小组工作模式是( )。

A.社会发展模式

B.互动模式

C.发展模式

D.治疗模式

E.社会目标模式


正确答案:B

第4题:

在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。

A:发展模式
B:社会目标模式
C:互惠模式
D:治疗模式

答案:B
解析:
考点:社会目标模式的特点。

第5题:

在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是()。

A:发展模式
B:社会目标模式
C:互惠模式
D:治疗模式

答案:B
解析:

第6题:

在小组工作模式中,通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力的是()。

A:发展模式
B:心理社会治疗模式
C:互动模式
D:社会策划模式

答案:C
解析:
考点:互动模式的含义。

第7题:

旨在通过组员之间、组员与小组以及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,增强组员的社会功能,提升其发展能力。这类小组工作模式属于()。

A.社会目标模式
B.治疗模式
C.互动模式
D.发展模式

答案:C
解析:
互动模式是基于人与环境和人与人之间的关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组以及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。

第8题:

在小组工作模式中,通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力的是()。

A.发展模式
B.心理社会治疗模式
C.互动模式
D.社会策划模式

答案:C
解析:

第9题:

在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是()。

A:发展模式
B:社会目标模式
C:互动模式
D:治疗模式

答案:B
解析:
考点:社会目标模式。

第10题:

在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取的工作模式,社会目标模式主要强调的是()。

A:培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
B:带领小组组员建构和发展社会关系
C:促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
D:通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识

答案:A
解析:
社会目标模式注重的是社会责任和社会变迁,强调培养公民的社会责任、社会参与和社会行动的能力。-

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