在下列支付策略中,对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
为协调经营者与所有者之间的矛盾,股东必须支付( )。
A.约束成本
B.监督成本
C.激励成本
D.经营成本
第3题:
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )
A.报酬激励
B.声誉激励
C.市场竞争机制
D.实物激励
第4题:
简述经营者薪酬支付方式确定应遵循的约束与激励互动原则。
第5题:
第6题:
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的( )。A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争机制D.实物激励
第7题:
第8题:
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的办法是()。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.监督
第9题:
第10题:
在下列薪酬支付策略中,对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是()。