试论述领导用人常见的心理误区(就其中五点进行论述)

题目

试论述领导用人常见的心理误区(就其中五点进行论述)

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相似问题和答案

第1题:

论述教师如何对课堂情境进行心理控制。


答案:
解析:
1.老师末作规定或规范不明确.前后规定不一致。虽然制定了规则,但学生或许觉得不合理、不认同,因而拒绝执行。老师有口头甚至明文规定.但当违反规定的行为出现时.未被禁止及纠正。明确“要检点自己的行为”,规则不明确,难子起到指导与约束作用。合理以正面引导为主.多用积极的语言,多规定“做什么”,少采用“不准或严谨做什么”之类的语言.规则既要有针对学生的,也要有针对教师的,体现师生关系的平等。
(2)教师在教学过程中引导.既要考虑学生的愿望,兴趣,又要考虑教学的时间、空间、进程和方同:既不能独裁,也不能放任。
(3)学习中学生必须克服一定得困难才能获得发展。因此.教师既要创造一定得难度又要能在运当的时候给予帮助.是学生能够克服困难并有喜悦感。在教学中既要化难为易.使学生能够在较为轻松有趣的活动中掌握有难度的内容;也要化易为难.在看似浅显的内容甲体会深刻的意义.获得有意义、有价值的发展。
(3)课堂上的某些事件转瞬即逝.对于一些较小的不良行为大可忽略不计,任其自然消失。

第2题:

试评价现代化理论?请结合社会现实进行论述。


正确答案: (一)可取之处包括四个方面:
①现代化理论注重社会发展的整体性。
②现代化理论注重社会发展的渐进性。
③现代化理论注重社会发展的内部原因。
④现代化理论注重社会发展的主体。
(二)不足之处也包括四个方面:
①现代化理论忽视了文化的多样性和相对性。
②现代化理论忽视了社会发展的特殊性。
③现代化理论片面地强调传统与现代的二元对立。
④现代化理论忽视了外部因素的负面影响。

第3题:

:就给定材料所反映的问题,自选角度,自拟题目,用1200字左右的篇幅进行论述。要求内容充实,论述深刻。


正确答案:
答案提示

打造完善的就业长效机制

  在市场经济条件下的今天,大学生就业的辉煌时代已然成为过去,取而代之的是大学生就业难的局面。那种“只管进,不问出”的教学体制已经无法适应形势的发展,就业难已经引起了社会各界的广泛关注。

  现阶段我国大学教育和社会需求严重脱节,因此出现企业招人难和毕业生就业难并存的局面。高校重理论轻实践的教学宗旨,很难提供企业所需要的专业技能人才,在社会上甚至会出现中专生比大学生好就业的怪现象。加之扩招使大量的毕业生流向市场,使市场供求失衡,同时由于大学生自身的原因,追求高薪和零薪酬的两极分化引起市场的恶性循环。高校毕业生是国家宝贵的人力资源,只有给他们提供充分发挥自己才能的机会,才能为国家创造更多的财富,因此打造完善的毕业生就业长效机制非常必要。

  实施大学生志愿服务西部计划,不仅可以推动西部地区的经济社会发展,还有利于开辟高校毕业生就业的新途径。目前我国大多数大学生就业首选还是经济发达的大城市,因此政府应该加速发展西部地区的经济建设,招商引资,吸引大学生,以缓解东部沿海发达城市的就业压力。加大舆论宣传力度,唱响到基层、西部、祖国最需要的地方建功立业的主旋律,在全社会形成良好的舆论导向。

  切实做好引导和鼓励高校毕业生面向基层、边远地区就业的工作,努力建立与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面向基层就业的长效机制。完善人才资源市场配置与政府宏观调控相结合的运行机制,创造良好的政策环境和市场条件,为毕业生到基层、边远地区就业提供优惠政策,如党政领导干部从有基层工作经历的高校毕业生中选拔,或者对到边远地区工作的高校毕业生给予相应的补助等,在政策上体现政府的关心和爱护。

  高校应以就业为导向进行专业设置及课程设置。对历届毕业生及毕业生所在的单位进行跟踪调查,确保专业设置的前瞻性,课程设置的实用性及科学性;加强学校与企业及社会的联系,真正把专业办在企业的需求点上,企业把学校作为其人才培养基地,学校把企业作为其学生就业实习基地及社会服务基地;推行学历教育与职业资格教育并举,鼓励学生在获取学历证书的同时获取多种职业资格证书。另外在学生培养的最后阶段进一步淡化专业,强化课程,根据用人单位需要随时调整课程设置,采取“走出去,请进来”等多种灵活的授课方式,努力为社会培养真正用得上的一专多能的复合型人才。

  做好就业信息服务。信息平台建设对于提高就业效率、降低就业成本起着重要的支撑作用,在信息化时代,失去了信息平台的支撑,就业工作将无法有效开展。高校应继续丰富、完善和强化就业网站的各项功能。政府相关职能部门也应该拓宽信息发布渠道,并且多提供专门针对应届毕业生的招聘会,同时也应该规范人才市场。

  高校应加强对毕业生就业的指导。毕业生在就业时应准确定位,“广泛撒网”或只盯准一个工作不放都不利于就业。因此高校应加强对学生能力、兴趣的测评,使学生对自己有一个比较准确的定位,以找到适合自己的工作。同时也应鼓励学生到边远地区或基层工作。

  毕业生就业工作是一项系统工程,需要协调各方关系,认真、细致、扎实地做好每个环节的工作,针对新问题,研究新方法,努力开拓高校毕业生就业工作新局面。

第4题:

试对社区工作的实施过程进行简要论述。


正确答案: (1)建立关系,建立关系也叫进入社区,这是社区工作的第一步。社区工作者所要建立的专业助人关系的对象,包括社区居民,社区机构和社团,以及社区中各机构、各社团的领导人与各界代表人物与知名人士。建立专业关系,了解社区居民的需要,是社区工作实质性程序的第一步。
(2)收集资料,收集资料的内容包括:
①社区的基本资料
②社区内的资源
③社区内的问题
④社区的基本需求
⑤社区评估。收集资料的方法可采取社会调查的常用方法,如文献调查法、问卷法、访谈法、观察法等。还要进行系统的分类和整理。
(3)制定计划,社区发展计划是社区今后发展的总体规划和依据。制定社区发展计划首先必须确定社区发展目标。目标应当具体明确,必须具有适应性、可行性与可接受性;除了确定整体目标,还应制定多层次的分级目标。在确立目标以后,就要制定具体的实施计划。社区发展计划分为:总体计划。即对社区工作的现在与将来进行规划。具体实施计划,即为实行总体计划而建立的一系列具体的实施手段和方法,是对社区中亟待解决的问题制定出工作方案。
(4)社区行动,特指社区工作者激发社区居民行动起来,将制定的计划付诸实施。社区行动具体有五种方法:
第一,会议。
第二,教育与宣传。
第三,组织人事。
第四,财务管理。
第五,协调工作。
(5)成效和评估,社区工作的开展效果如何,能否达到计划的标准与要求,在工作一个阶段以后就要对社区工作成效进行评估。成效评估的意义:
①对已有的成绩加以肯定可以获得社区居民更大的信任和支持,也可以使社区工作者有成就感。
②通过对社区工作成效的评估,可对社区发生的变化有更确切的了解,从而有助于为社区未来设计更合理的发展方向。
③有助于及时弹性地修正社区社会工作方案,使之更适应社区发展。
社区工作成效的评估应该坚持这样的原则:
①要制定完整的指标体系,运用科学的评估方法。
②评估可以由社会工作者自己来做,但也要吸收社区各界以及相关专家学者参加,做到,评估科学、客观。
③评估要从社区的经济、社会、文化、组织和环境等多层次进行,力求全面反映社区工作的实际效果。
④社区工作评估可用定量评估,也可用定性评估,只能全面、系统、真实地反映社区工作的效果,能为下一步工作提供依据就可以采用。

第5题:

论述性别歧视的理论误区及其主要内容。


正确答案: 其实,性别歧视的理论基础和内在逻辑非常简单:它们首先肯定男性与女性之间的生理差别,再由这种生理差别推导出男女两性之间的性别偏见,在性别偏见的基础之上,进一步得出性别不平等的结论。性别不平等由此作为一种貌似合理的理论而存在,所有这些最终导致性别歧视这种错误的观念摇身一变,转化为冠冕堂皇的意识形态。借助于意识形态,性别歧视理所当然地被确立起来,并进一步渗透于社会制度和现实生活之中,性别偏见、性别歧视和性别不平等也因此而被合理化,披上了合法性外衣。
性别歧视的理论误区是显而易见的,它的致命错误主要表现在两个方面:第一是性别歧视的理论出发点,即性别差异。性别歧视者往往过分夸大性别间的差别,尤其是生理上的差别,而且,他们常常混淆性别的阶段性差别和终生性差别、局部性差别和整体性差别、生理性差别和社会性差别,这导致性别歧视者不可避免地犯下以偏盖全的错误。其中,尤其值得注意的是:性别歧视者常常有意无意地混淆男女两性之间的生理性差别和社会性差别,并且过分强调生理性差别。现有的科学研究已经表明,男女两性之间的差别在很大程度上不是生理的、先天的差别,更主要地是社会的、后天的差别。这意味着男女两性之间的差别不是天生的、不可改变的,而主要是社会环境影响的结果,是可以改变的。性别歧视的人为性和非科学性在此暴露无遗。性别歧视的第二个错误在于逻辑上的偷换概念,很显然,性别差异并不等同于性别不平等,而性别歧视者则是直接从性别差异推导出了性别的不平等,这当然是不正确的。这也是为什么“差异”和“不平等”成为女权主义的两大核心话语的根本原因。

第6题:

试论述我国养兔的误区有哪些?


正确答案: 1.盲目引种;
2.杂交种兔再留种;
3.忌滥交、乱配;
4.忌近亲繁殖;
5.忌过早配种;
6.忌连续血配争高产;
7.忌夏季繁殖;
8.忌精料为主草为辅;
9.忌养兔料过于单一;
10.忌过分依赖添加剂;
11.忌饲料变质污染;
12.忌日喂夜停;
13.忌缺水;
14.忌饲喂过量;
15.忌饲料突变;
16.忌潮湿、污;
17.忌惊扰;
18.忌酷热;
19.药多治病快;
20.忌防疫、消毒、投药同步做;
21.忌仔兔断奶过早或过晚;
22.忌盲目混群饲养;
23.忌规章制度不健全;
24.养兔时断时续。

第7题:

论述临床护理教学中存在的误区。


正确答案:学生是劳动力;学生的自我保护意识、法律意识已经很强;学生对实习计划没有参与权;不需要重视学生的建议;不提倡鼓励式教育;不注意批评教育及处罚的方式方法。难点:临床情景应激性强、需要征求病人的同意、很难回答病人的询问、很难找到价值标准不同意甚至冲突时的解决方法、教学与临床护理工作之间存在冲突、学生个体差异的影响。

第8题:

试论述当前中小学心理教育的误区。


正确答案:

当前中小学心理教育的误区主要表现为:

    (1)心理教育就是心理健康教育。心理教育包括心理素质教育和心理健康教育两方面的内容。学校心理教育的重心是心理素质教育而不是心理健康教育,重点是心理素质的培养。

    (2)心理教育就是搞心理测验。心理测验确实是心理教育工作中必不可少的工具,但不是全部。

    (3)心理教育孰是进行心理咨询。心理咨询只是学校心理教育的一个方面而不是心理教育的全部内容。

    (4)心理教育就是开设心理课。心理课侧重解决一般性,整体及共性的心理问题,而无法深入地解决特殊的个别学生的心理问题。

    (5)只有心理有病的人,才需要心理教育。心理教育主要是针对儿童青少年心理发展的需要而开展的教育活动。

    (6)心理教育主要是针对个别学生展开的教育活动。

(7)心理教育属于德育工作,只是团队工作者和班主任的任务。

以上几点都属于心理教育的误区。

 

第9题:

试论述设计与艺术关系上有哪些误区?


正确答案: 误区之一是为艺术而设计,否认设计的功利目的,否认设计的科学技术和经济特征,把设计作为纯艺术的一个品种。
这样一来,设计就成了纸上谈兵之举和架上欣赏之物,科学、技术、生产、流通、消费等均成为无关的概念。
误区之二是为技术而设计,否认物质产品的精神功能,否认设计的艺术牲,把设计作为纯科学技术的一个行业。
这就非常明显地导致设计的纯技术观点,素描、色彩、图案、构成都成为了摆设,艺术思想、艺术技巧、艺术风格和艺术传统,都变成了无聊的言词
误区之三是孤立静止地看待设计与艺术的关系。
设计被当作民族、民间工艺美术,传统图案;艺术仍是契斯恰科夫体系的素描,苏联时期中专学生的水彩。这是数十年的闭关自守遗留下的认识问题。

第10题:

试对物流组织网络化原理进行论述?


正确答案: 物流组织网络化是指将物流经营管理机构、物流业务、物流资源和物流信息等要素的组织按照网络方法在一定市场区域内进行规划、设计和实施,以实现物流系统快速反应和最优总成本等要求的过程。其中包括以下几个关键点:
(1)物流组织是指对物流要素在空间和时间上排列进行的规划和安排,它包括物流经营管理机构的组织、物流业务组织、物流资源组织和物流信息组织。
(2)以上物流要素的组织是在一定市场区域范围内进行的,组织过程与具体的地理位置相联系。
(3)物流组织工作主要包括对经营管理机构、物流业务、物流资源及物流信息在市场区域范围内的分布进行规划、设计和具体实施。
(4)物流网络要有网点,网点之间必须通过共同的业务活动连接起来,只有这样才能使这些要素即成为一个整体。
(5)物流组织网络化的目标是使物流系统反应快速化和物流系统总成本最优化。