短期计划的承担者是（）。A、中、低层管理人员B、高层管理人员C、基层管理人员D、操作人员

题目

短期计划的承担者是（）。

A、中、低层管理人员
B、高层管理人员
C、基层管理人员
D、操作人员

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第1题：

( )是最低层的管理人员,他们管理着操作者所从事的工作。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.最高管理者

D.基层管理者

正确答案:D

第2题：

管理控制职能由哪类管理人员来执行( )

A 以上均是

B基层管理人员

C 中层管理人员

D高层管理人员

参考答案：A

第3题：

管理者按横向分类可以分为()。

A.综合管理人员和专业管理人员

B.综合管理人员和高层管理人员

C.高层管理人员和基层管理人员

D.中层管理人员和基层管理人员

正确答案:A

第4题：

情景模拟测试主要用于招聘（　　）

A.中低层管理人员

B.中低层技术人员

C.中高层管理人员

D.中高层技术人员

答案：C

解析：

情境模拟测试将应聘者放在一个模拟的真实环境中，让应聘者解决某方面的一个“现实”问题或达成一个“现实”目标，较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力、语言表达能力等综合素质，比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。但是，由于这种测试方法设计复杂且费时耗资，因此目前在招聘中高层管理人员时使用较多。

第5题：

()是企业管理的中坚力量。

A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员

答案：B

解析：

中层管理人员是指企业各级职能部门管理人员，他们承担着企业日常经营活动中的各项职能工作的具体计划、组织领导和控制工作，是企业的中坚力量。

第6题：

一般企业中可以把雇员分为四个层面()。

A、高层管理人员

B、中层管理人员

C、基层管理人员

D、操作者

参考答案：ABCD

第7题：

企业中应当承担控制职责的人员包括( )

A. 企业高层管理人员

B. 上级管理人员

C. 中层管理人员

D. 基层管理人员

参考答案：ABCD

第8题：

（）承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。

A．高层管理人员

B．中层管理人员

C．基层管理人员

D．一线管理人员

正确答案：B
考点：教材第171页

第9题：

管理者训练适用于培训()

A:核心管理人员
B:高层管理人员
C:技术管理人员
D:中低层管理者

答案：D

解析：

管理者训练法一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式，适用于培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理的能力。

第10题：

企业中应当承担控制职责的人员包括（）。

A、企业高层管理人员
B、行业主管人员
C、中层管理人员
D、基层管理人员

正确答案:A,C,D

短期计划的承担者是（）。A、中、低层管理人员B、高层管理人员C、基层管理人员D、操作人员

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