文化冲突
第1题：
社会解体的三种形式是什么？（）
第2题：
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。
第3题：
简述文化冲突理论的主要内容。
文化冲突理论是美国犯罪学家塞林提出的，他指出，社会存在两种文化冲突，一种是随着社会的发展变化导致的不同时期的文化冲突，另一种是同一时期两种对立文化产生的文化冲突，文化冲突必然导致行为规范的冲突，而行为规范的冲突就可能导致犯罪。
第4题：
文化的冲突类型主要包括（）
第5题：
文化冲突
第6题：
最为典型的企业文化冲突类型是（）。
第7题：
企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
第8题：
跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。
根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：
第9题：
企业文化冲突
第10题：
从属文化冲突