下列哪项属于双因素理论中的保健因素（）
第1题：
双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
第2题：
第3题：
：松下幸之助认为：“公司要发挥全体员工的勤奋精神，必须使各自的生活和工作两方面都是安定的。”保障全体员工有安定的生活和工作，这( )。
A.属于双因素理论中的激励因素 B.属于双因素理论中的保健因素
C.既是激励因素又是保健因素 D.既不是激励因素又不是保健因素
第4题：
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。
第5题：
第6题：
A激励因素
B保健因素
C自我实现需要
第7题：
第8题：
下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。
A. 报酬
B. 工作本身
C. 提拔
D. 成就与责任
与“不满意”和“没有不满意”这对矛盾相关的是属于工作环境方面的因素，如工资报酬、工作条件、人际关系等，这类因素称为保健因素。工作本身方面的因素称为激励因素，如工作责任、挑战性、工作成就等。按照双因素理论，企业领导要注意满足下属激励因素方面的要求。
第9题：
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
A对
B错
第10题：
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。