简述行为科学管理理论的特点是什么?

题目

简述行为科学管理理论的特点是什么?

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第1题:

科学管理理论阶段的主要特点是什么?


参考答案:(1)资本所有者和企业管理者的分离。(2)用科学管理来代替单纯的经验管理。(3)强调了组织形式而忽视了人的社会性。

第2题:

简述泰罗科学管理理论的内容。
科学管理理论是美国古典管理理论的代表,是由科学管理之父泰罗提出的。其主要内容有:(1)制定科学的作业方法;(2)科学的选择和培训工人;(3)实行有差别的计件工资制;(4)将计划职能和执行职能分开;(5)实行职能工长制;(6)在管理上实行例外原则。

第3题:

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。


正确答案:第一,时间和动作的研究,泰勒把这看成是科学管理的前提;第二,有一批专门的人员来研究效率问题,并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三,为了方便操作,必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四,在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五,改变以往由工人决定生产的情形,工人只负责操作,计划和管理职能留给专门的管理人员去实施。

第4题:

目标管理理论的理论基础是()

  • A、科学管理理论
  • B、行为科学理论
  • C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
  • D、权变管理理论

正确答案:C

第5题:

科学管理理论的主要内容是什么?


正确答案: 泰罗科学管理理论内容丰富,概括起来有以下七个方面:提高劳动生产率是科学管理的中心任务;必须为每一项工作挑选“第一流的工人”;科学的组织生产劳动;实行差别计件工资制;管理的改革是工人和雇主双方的“精神革命”;将计划职能和执行职能分开;管理上实行例外原则。

第6题:

目标管理,是以( )为基础形成的一套管理制度

A.科学管理和行为理论
B.行为科学理论
C.科学管理
D.科学管理和行为科学理论

答案:D
解析:

第7题:

目标管理理论的理论基础是()。

A科学管理理论

B行为科学理论

C科学管理理论与行为科学理论的有效统一


C

第8题:

目标管理理论的理论基础是( )。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.组织理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一


正确答案:D

第9题:

科学管理理论产生的条件是什么?


正确答案: 1.美国的工业化进程对管理提出了新的要求
2.经济危机的出现引发了一系列的矛盾。
3.大量外来移民的涌入,既为美国提供了劳动力,也使培训和管理企业的员工成为人们必须面对的问题。
4.工业革命以来管理思想的积累为科学管理理论的产生提供了思想基础

第10题:

行为科学管理理论阶段的基本特征是什么?


正确答案:第一,行为科学和心理学的关系紧密。行为科学主要从人的心理来解释人的行为,从满足人的不同需要、实现人的不同动机的角度来激励或调动人的积极性;
第二,行为科学是“以人为中心”的管理理论,行为科学的着眼点是组成群体的各个成员,而不是群体的整体性,把行为激励理论运用到单个对象上,调动个别职工的积极性;
第三,行为科学家不关心顾客、竞争、市场和企业以外的联系,仅仅考虑公司内部的活动,企图以此来解决最佳资源利用的问题;第四,把组织看成一个协作系统,把管理看成一种艺术,强调把握整体,提出企业价值观的重要性。