对于以平衡记分卡为基础的业绩评价体系，下列描述正确的是（）
第1题：
A、平衡记分卡充分使用了传统财务指标，从而克服了非财务因素的主观性。
B、平衡记分卡实行财务指标与非财务指标相结合，弥补了传统财务指标的不足，通过引导企业投资于客户、供应商、员工、生产程序、技术和创新等方面来创造未来的价值，能够成为企业长期战略的基础。
C、平衡记分卡统一了股东和管理层的目标，有助于加强公司的治理机制，层层传达企业的战略思想。
D、平衡记分卡将财务与非财务指标、短期与长期的综合业绩评价与激励报酬结合起来，做到短期激励和长期激励协同使用，有利于克服企业的短期化倾向。
第2题：
A.以会计为基础
B.考虑非财务指标
C.以作业为基础
D.将权益资本成本计入资本成本
第3题：
平衡记分卡的核心思想是平衡和先导。其中，平衡的涵义包括()。
①短期效益和长期效益的平衡②财务指标和非财务指标的平衡 ③内部和外部的平衡④理论和现实的平衡
A.①②③
B.①②
C.②③④
D.①②④
第4题：
第5题：
下列关于企业绩效评价的说法，正确的有（ ）。
A．平衡记分卡实现了企业内部评价和外部评价的相结合
B．经济增加值引入了一些非财务信息，可以综合评价企业绩效
C．在沃尔评分法中，如果以行业水平为标准，所选财务指标的计算E1径应与所处行业保持一致，以保证指标的行业可比性
D．经济增加值中的税后净营业利润，是扣除了债务资本成本的息后税后净营业利润
第6题：
A、财务指标与非财务指标的平衡
B、长远利益与短期利益的平衡
C、长期目标与短期目标的平衡
D、客观指标与主观指标的平衡
第7题：
A.财务指标
B.客户指标
C.各种资源指标
D.学习与成长指标
第8题：
下列关于平衡记分卡的说法，正确的有( )。
A．将企业的短期目标与长期目标相衔接
B．将财务指标与非财务指标相互补充
C．将绩效结果评价与运营过程考核相结合
D．将企业内部评价与外部评价相结合
第9题：
第10题：