平衡记分卡的实施步骤包括（）
第1题：
平衡记分卡 名词解释
第2题：
在实施平衡记分卡时把企业的目标和方法分为四个方面，其中包括（ ）。
A．生产
B．加工
C．财务
D．内部流程
第3题：
下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。
A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统
B．平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念
C．平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统
D．平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素
第4题：
平衡记分卡四维度不包括（）
第5题：
平衡记分卡包括下列哪项指标？
第6题：
平衡记分卡的具体实施步骤包括（ ）。
A．明确企业的使命、愿景与战略
B．企业制定的平衡记分卡直接传达到各个经营单位
C．公司策略与平衡记分卡不符时，只能改变平衡记分卡
D．分别为四类具体的目标找出最具意义的绩效衡量指标
第7题：
第8题：
A、始终以战略为核心
B、重视协调一致
C、强调有效平衡
D、强调内外平衡
第9题：
在平衡记分卡的实施过程当中，会受到文化、环境变化等多种因素的质与俄和影响。（）
第10题：
编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤