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在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。A、14B、15C、16D、18

题目

在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。

  • A、14
  • B、15
  • C、16
  • D、18
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第1题：

根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()周岁。

A、14

B、15

C、16

D、18


参考答案：C

第2题：

《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于()岁。

A:13
B:15
C:16
D:18

答案：B
解析：
《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于15岁。不过，如果成员国的经济和教育设施不够发达，在与有关雇主组织和工人组织协商后，初步规定最低年龄为14岁。

第3题：

根据我国刑法的规定，已满( )周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A、14

B、15

C、16

D、18


参考答案：C

第4题：

根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。

A . 14周岁
B . 16周岁
C . 18周岁
D . 20周岁

答案：B
解析：
2016教材P161页，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。答案选B。

第5题：

根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。

A.10
B.14
C.16
D.18

答案：C
解析：
2020版教材P166 / 2019版教材P164
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第6题：

我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。

A.18

B.17

C.16

D.15


正确答案：C

第7题：

我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。


A.15

B.16

C.17

D.18

答案：B
解析：
我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。

第8题：

我国劳动法规定的最低就业年龄是（ ）周岁。

A．18

B．17

C．16

D．15


正确答案：C

第9题：

根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为（ ）周岁。

A、10
B、14
C、16
D、18

答案：C
解析：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第10题：

我国规定的最低就业年龄为（）

  • A、14周岁
  • B、16周岁
  • C、17周岁
  • D、18周岁

正确答案:B

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