饭店评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。A、新员工满意度B、新员工流动率C、新员工事故发生率D、工作表现

题目

饭店评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。

A、新员工满意度
B、新员工流动率
C、新员工事故发生率
D、工作表现

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:√

第2题：

在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。

A.招聘成本
B.招聘时间
C.应聘比率
D.录用比率

答案：A

解析：

在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估招聘成本。

第3题：

聘成效评估主要对哪些方面进行评估()

A.招聘结果成效

B.招聘方法成效进行分析

C.评价招聘的效果

D.招聘成本

参考答案：ABCD

第4题：

招聘成本效益评估的分析指标包括( )

A: 选拔成本效益指标
B: 招募成本效益指标
C: 录用成本效益指标
D: 招聘收益成本比指标
E: 招聘总成本效益指标

答案：A,B,C,E

解析：

成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

第5题：

(2017年11月)某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。
表1某公司春季招聘情况统计表

注：根据专家的评估，新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值

请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算)，包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。(12分)
(2)本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。(6分)

答案：

解析：

P96
(1)总成本效益=录用人数／招聘总成本=6／76200=0．79(人／万元)
招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用=270／10000=270(人／万元)
选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用=21／(20000+2700+5000+3500)=6．73(人／万元)
录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用=6／(10000+5000)=4(人／万元)
招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值／招聘总成本=2000000／76200=26．25
(2)录用比=(录用人数／应聘人数)×100％=6／270×100％=2．22％
招聘完成比=(录用人数／计划招聘人数)×100％=6／6×100％=100％
应聘比=(应聘人数／计划招聘人数)×100％=270／6×100％=4500％

第6题：

招聘效果评估的内容不包括:()。

A.地点评估

B.数量评估

C.时间评估

D.成本评估

正确答案：A

第7题：

评估招聘效果的指标有（）。

A.招聘的时间
B.招聘成本
C.应聘比率
D.录用比率
E.招聘预算

答案：A,B,C,D

解析：

评估招聘效果的指标有：1．招聘的时间；2．招聘成本；3．应聘比率；4．录用比率。

第8题：

招聘效果的评估应从()、()、()3项指标体系去评价。

参考答案：一般评价指标基于招聘者的评价指标基于招聘方法的评价指标

第9题：

某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。

请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：
　　（1）本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。（12分）
　　（2）本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。（6分）

答案：

解析：

（1）本次招聘成本效益评估指标的计算如下：
　　①总成本效益＝录用人数/招聘总成本＝6/7.62＝0.79；
　　②招募成本效益＝应聘人数/招募期间的费用＝270/1＝270；
　　③选拔成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用＝21/（2＋0.27＋0.5＋0.35）＝6.73；
　　④录用比效益＝正式录用人数/录用期间的费用＝6/（1＋0.5）＝4；
　　⑤招聘收益成本比＝所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本＝26.25。
　　（2）本次招聘数量评估指标的计算如下：
　　①录用比＝（录用人数/应聘人数）×100%＝6/270×100%＝2.22%；
　　②招聘完成比＝（录用人数/计划招聘人数）×100%＝6/6×100%＝100%；
　　③应聘比＝（应聘人数/计划招聘人数）×100%＝270/6×100%＝4500%。

第10题：

旅游企业评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。

A、新员工满意度
B、新员工流动率
C、新员工事故发生率
D、工作表现

正确答案:B,C,D

饭店评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容