学习型组织的核心理念是()A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越

题目

学习型组织的核心理念是()A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越

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第1题:

学习型组织的特征之一是()

A.自主管理

B.深度汇谈

C.自我超越

D.适应性学习


参考答案:A

第2题:

构建学习型组织的内容包括( )。

A、自我超越
B、建立共同愿
C、个体学习
D、改善心智模式
E、系统思考

答案:A,B,D,E
解析:
构建学习型组织的内容包括自我超越、建立共同愿景、改善心智模式、团队学习、系统思考。

第3题:

学习型组织最基本的学习形式是()

A.个人修炼学习

B.团队学习

C.系统学习

D.自我超越


参考答案:B

第4题:

学习型组织的修炼包括()。

  • A、系统思考
  • B、自我超越
  • C、改善心智模式
  • D、共同原景

正确答案:A,B,C,D

第5题:

学习型组织的核心理念是()

  • A、连续学习
  • B、持续创新
  • C、发展自我
  • D、增强凝聚力

正确答案:B

第6题:

建立学习型组织的精神基础是自我超越。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

建设卓越的组织,意味着中国移动不断实现组织的自我超越与完善,努力形成创新、高效、和谐的学习型组织,积极承担社会责任,成为社会有机体中的优秀组成部分。()


正确答案:正确

第8题:

学习型组织的核心理念是()。

A.学习

B.生命意义

C.自我超越

D.创新


参考答案:D

第9题:

“自我超越”是学习型组织的精神基础。


正确答案:正确

第10题:

学习型组织修炼的首要任务是()

  • A、心智模式
  • B、系统思考
  • C、团队学习
  • D、自我超越

正确答案:D