企业价值观和企业文化之间的联系是()。
第1题:
A、企业文化的激励功能
B、企业文化的导向功能
C、企业文化的调适功能
D、企业文化的凝聚功能
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素
B企业文化是企业领导者创造出来的
C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度
D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化
第4题:
企业价值观的形成以()为前提。
A价值观的理念化
B企业哲学
C企业文化的基础
D企业经营观
第5题:
A、内涵
B、原点
C、基本框架
D、灵魂
第6题:
企业文化一书中认为形成企业文化最大的影响因素是()
A、习俗仪式
B、价值观
C、文化网络
D、企业环境
第7题:
此题为判断题(对,错)。
答案:错
解析:价值观,是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或价值取向,从而体现出人、事、物一定的价值或作用;在阶级社会中,不同阶级有不同的价值观念。企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
把企业文化与价值观等同,是把企业文化的概念扩大了,所以这句话是错误的。
第8题:
关于企业文化的说法中,正确的是( )。
A.企业价值观是企业文化建设的核心
B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业
C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用
D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用
第9题:
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
A对
B错
第10题:
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。