多维绩效考核法
第1题：
第2题：
绩效考核的方法有 （）
第3题：
A、多用性
B、多因性
C、多维性
D、广泛性
E、社会性
F、动态性
第4题：
（）指从被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的信息，依次对被考核者进行多方位、多维度的绩效评估。
第5题：
绩效考核具有（）。
第6题：
绩效考核的方法有（ ）
第7题：
绩效考核的方法包括客观考级法和主观考绩法。
第8题：
第9题：
下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。
第10题：
绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。