为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。
第1题：
补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。
第2题：
《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。
第3题：
在职培训的类别包括:
A、晋升培训
B、以改善绩效为目的的培训
C、转岗培训
D、岗位资格培训
E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训
第4题：
广义的生产培训类别主要包括：（）、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。
第5题：
护士的在职培训不包括（）
第6题：
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
第7题：
以下不属于岗位培训的是（）。
第8题：
在岗培训可以分为______。
A．转岗培训
B．晋升培训
C．岗位资格培训
D．新技能培训
第9题：
员工入职培训的形式主要有（）
第10题：
岗位资格培训包括（）。