从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于成熟期阶段的企业的人力资源管理的重点是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、企业战略规划
B、人力资源规划
C、薪酬战略和薪酬理念
D、人力资源管理
第4题:
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于初创阶段的企业所采取的薪酬策略是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本工资
B、在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的基本工资
C、在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资
D、在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资
第9题:
第10题:
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于初阶段的企业的人力资源管理的重点是()