在实际的绩效考核工作中,一般都确定考核周期为一个月。
第1题:
第2题:
第3题:
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制定考核计划D.反馈考核结果
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
考核的程序内容包括确定考核周期,一般以6个月为周期比较合适。
单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
多选题下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。A选择考核者B明确考核标准C进行绩效沟通D确定考核方法E绩效考察评价
判断题在实际的绩效考核工作中,一般都确定考核周期为一个月。A 对B 错
绩效考核体系一般由()所组成A、考核主体B、考核客体C、考核周期D、考核要素E、考核权重F、考核标准G、考核结果
单选题关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B 在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定D 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
多选题关于绩效考核时间,说法正确的是()。A在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B考核时间的选择应该随机确定C不同层次的人员,考核周期应当一致D考核者避开自己的不良情绪周期的影响
多选题绩效考核实施的内容主要包括()A确定工作要项B确定考核者C确定绩效标准D确定考核方法E确定考核周期
判断题在确定绩效考核周期(即多长时间进行考核)时,为了及时进行考核,一般对高级管理人员要进行月度考核。A 对B 错
关于绩效考核时间,说法正确的是()。A、在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B、考核时间的选择应该随机确定C、不同层次的人员,考核周期应当一致D、考核者避开自己的不良情绪周期的影响
绩效考核中的关键点包括()。A、考核对象的确定B、考核内容的确定C、考核主体的确定D、考核方法的选择E、考核周期的确定