对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。

题目

对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励


参考答案:C

第2题:

物业服务企业对员工奖励要注意()。

A.物质奖励与精神奖励有机结合

B.符合奖励标准,管理者应该立即予以奖励

C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式

D.奖励程度要与员工的贡献相符


正确答案:ABCD

第3题:

对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖励为主。()


参考答案:错误

第4题:

关于员工的奖励,说法不正确的是( )。

A:一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
C:员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
D:对不同的员工要采用相同的奖励方式

答案:D
解析:

第5题:

关于对员工奖励的说法,正确的有()。

A:物质奖励与精神奖励相结合
B:员工做出了成绩,符合奖励标准,应当立即予以奖励
C:奖励应采用公开透明的方式
D:奖励程度要与员工的贡献相符
E:奖励的方式保持一致,不应变化

答案:A,B,D
解析:

第6题:

对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第7题:

关于员工的奖励,说法正确的是( )。

A:一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
C:培训是精神奖励
D:员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
E:对不同的员工要采用相同的奖励方式

答案:A,B,C,D
解析:

第8题:

行政奖励应遵循的原则()。

A.奖励先进、激励后进

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.奖励与行为相当

D.公平、平等


参考答案:B,C,D

第9题:

通常企业对员工的奖励包括( )。

A:物质奖励
B:奖金
C:岗位调整
D:组织谈话
E:精神奖励

答案:A,B,E
解析:

第10题:

绩效激励应采取()与精神鼓励,定期激励与即时激励相结合的方式进行,以达到最佳激励效果。

A口头表扬

B薪酬激励

C物质奖励

D带薪休假


C

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