对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。

题目
判断题
对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。
A

B

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正确答案:
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第1题:

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励


参考答案:C

第2题:

物业服务企业对员工奖励要注意()。

A.物质奖励与精神奖励有机结合

B.符合奖励标准,管理者应该立即予以奖励

C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式

D.奖励程度要与员工的贡献相符


正确答案:ABCD

第3题:

对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖励为主。()


参考答案:错误

第4题:

表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时().

  • A、表扬、奖励要及时
  • B、表扬、奖励应明确、具体
  • C、可以用事先许诺的物质奖励激励孩子
  • D、表扬、奖励以精神奖励为主

正确答案:A,B,D

第5题:

在员工精神激励机制中,行为激励具有以下特征()。

A要给激励对象提供物质奖励

B激励对象在情感上要接受

C领导要起表率作用

D要让激励对象有升职的期望

E要掌握适当的时机


B,C,E

第6题:

对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第7题:

关于对员工奖励的说法,正确的有()。

A:物质奖励与精神奖励相结合
B:员工做出了成绩,符合奖励标准,应当立即予以奖励
C:奖励应采用公开透明的方式
D:奖励程度要与员工的贡献相符
E:奖励的方式保持一致,不应变化

答案:A,B,D
解析:

第8题:

行政奖励应遵循的原则()。

A.奖励先进、激励后进

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.奖励与行为相当

D.公平、平等


参考答案:B,C,D

第9题:

《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括()

  • A、精神激励
  • B、物质奖励
  • C、精神激励和物质奖励
  • D、以上均不正确

正确答案:C

第10题:

为了提高奖金的效价,使它对每个员工都具有强大的吸引力,应该做到()。

  • A、物质奖励为主
  • B、增加奖励频次
  • C、奖励形式多样化
  • D、物质奖励与精神奖励相结合

正确答案:C,D

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