违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

成功的管理者花在以下四项活动中时间最多的是（）

题目

成功的管理者花在以下四项活动中时间最多的是（）

  • A、传统管理
  • B、网络联系
  • C、人力资源管理
  • D、沟通
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

成功企业经理94%的时间花在埋头干专业工作。()

此题为判断题(对，错)。


答案:错误

第2题：

基层管理者用在组织时间最多。()


参考答案：错误

第3题：

根据卢桑斯的理论,成功的管理者在以下哪项活动上花费更多的时间?()

A.传统管理

B.人力资源管理

C.人际关系的建立

D.沟通


参考答案：C

第4题：

下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。

A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

答案：B
解析：
高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。

第5题：

基层管理者花在以下哪一项职能时间最多? ( )

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制


参考答案：B

第6题：

因此,管理者有很大一部分时间都花在如何保持组织内的()工作上面。

A、努力

B、正常

C、高效率


正确答案：C

第7题：

有效的管理者在其管理活动中花费最多时间的是()。

A、传统管理

B、人力资源管理

C、网络管理

D、沟通


参考答案：D

第8题：

研究表明，在与成功有关的活动中，晋升快的管理者最重要的活动是（ ）。 A．人力资源活动 B．传统的管理 C．社交活动 D．日常沟通


正确答案：C
本题考查领导者的活动。领导者的行为活动有四种：日常沟通、传统的管理（指计划、决策和监控）、人力资源管理、社交活动。对于成功的管理者（晋升速度快）而言，社交活动非常重要，相对来说，人力资源活动起到的作用最小。但对于组织来说，更需要的是有效的管理者，其主要参加的活动是日常交流和人力资源管理，相对来说，传统管理活动比例较小，而社交活动是最少的。因此选C。

第9题：

以下四项中哪项是余暇时间().

A、家务劳动时间

B、自由时间

C、满足生理需要时间

D、与工作有关联的时间


参考答案：B

第10题：

基层管理者花费时间最多的职能是（）。

  • A、计划
  • B、组织
  • C、领导
  • D、控制

正确答案:B

更多相关问题
相关内容