问题：家长制管理方式是目标管理成功的关键？这句话是否正确？请说明理由。
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问题：第五代管理是基于对人的认识提出来的。
问题：SWOT分析构架中，S（Strength）是指企业的强项、W（Weakness）是指企业的弱项、O（Opportunity）是指企业的机遇、T（Threats）是指企业的威胁。
问题：西蒙提出的决策的前提及其含义是什么？
问题：系统管理的特点是什么？
问题：简述企业文化建设给我们的启示？
问题：简述马斯洛需求层次理论？
问题：简述需求层次理论的主要内容？
问题：简述行为科学揭示的人的行为一般规律？
问题：第五代管理理论认为，知识和获取知识是土地、劳动力和资本之外的“第四财富之源”。
问题：科学管理理论是在第二次世界大战以后产生的。
问题：权变理论以开放观点为基础。
问题：按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。
问题：威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。
问题：波特提出的企业一般采用的基本竞争战略是哪几种？
问题：在中国资本迈向全球化进程如火如荼之际，有一家公司一次次地刷新着中资海外并购的头条......而根据最新消息（2016年1月18日经中国化工集团官方披露），中国化工通过旗下中国化工油气公司成功完成对瑞士摩科瑞能源贸易公司的战略投资。摩科瑞是世界上最大的独立一体化能源及大宗商品贸易公司之一，通过本次投资，中国化工将成为摩科瑞能源的重要少数股东之一，持股比例达12%。本次投资为中国化工的多元化投资组合再添亮点，使得中国化工不断深化其精细化工材料和特种化工品、基础化工、原油加工、轮胎和橡胶制品、农化以及化工装备等现有6大业务板块的同时，得以进一步延伸产品链条。请用战略联盟思想加以分析？
问题：权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“封闭系统”。
问题：巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。
问题：大明服装厂厂长的领导行为 大明服装厂因市场疲软，经济效益有所下降，厂长赵茹面对这一困境，认真分析各种原因，积极寻找出路。通过分析，她发现从去年3月份开始发给每人每月250元平均奖，并没有提高职工的劳动生产效率，便决定取消这笔奖金，以减少生产成本。可是消息刚一传出，广大职工便怨声载道，生产效率也明显下降。赵厂长得知这一情况后，一边撤消决定，一边派人贴出招贤榜，分级奖赏各种给厂提出良方贤策的人。这一下使全厂职工活跃起来，生产效率大增，销售量也大增，从而使全厂经济效益全面回升，使企业走出了困境。 用相关理论说明平均奖与献计奖有什么不同？
问题：试用组织平衡理论分析我国为何把2014年经济增长速度低定为7.5%左右？
