以下评估方法属于行为评估法的是()A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、绩效目标评估法E、指数评估法

题目

以下评估方法属于行为评估法的是()

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、绩效目标评估法
  • E、指数评估法
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第1题:

下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是(  )。

A.综合评估法
B.收益评估法
C.动态评估法
D.关键人物评估法
E.目标评估法

答案:C,D,E
解析:
定性评估法包括:目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

第2题:

下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。

A:综合评估法
B:收益评估法
C:动态评估法
D:关键人物评估法
E:目标评估法

答案:C,D,E
解析:
定性评估法包括:目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

第3题:

下面绩效评估方法中属于行为评价法的是:

A. 两两比较法

B. 等级分配法

C. 量表平等法

D. 目标评估法

E. 指数评估法


正确答案: C

第4题:

以下绩效评估方法属于常规方法的是()

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、等级分配法

正确答案:D

第5题:

供应商评估的方法不包括()。

A分类评估法

B绩效评估法

C考核评估法

D过程评估法


C

第6题:

属于培训评估综合评估法的是()。

A:比较评估法
B:收益评估法
C:问卷调查法
D:绩效评估法

答案:D
解析:
比较评估法属于定性的评估方法,收益评估法和问卷调查法属于定量的评估方法。

第7题:

属于培训评估定量评估法的是()。

A:目标评估法
B:比较评估法
C:收益评估法
D:绩效评估法

答案:C
解析:
目标评估法和比较评估法属于定性的评估方法,绩效评估法属于综合性的评估方法。

第8题:

属于培训评估定量评估法的是( )。

A.目标评估法
B.比较评估法
C.收益评估法
D.绩效评估法

答案:C
解析:
目标评估法和比较评估法属于定性的评估方法,绩效评估法属于综合性的评估方法。

第9题:

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法


D

第10题:

以下属于培训评估的定性评估法的是()。

  • A、目标评估法
  • B、比较评估法
  • C、问卷调查评估法
  • D、访谈法
  • E、动态评估法

正确答案:A,B,D,E