所谓项目，就是一套（）为前提，有效利用各种资源，为实现一个特定的目标而进行的有组织，有计划的实施过程。
第1题：
管理的有效性在于充分利用各种资源，以最小的消耗正确的实现组织目标。()
第2题：
管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织的目标。( )
第3题：
所谓人力资源管理就是现代的人事管理， 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源， 通过运用科学、 系统的技术和方法进行各种相关的计划、 组织、 领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。( )
第4题：
有可资利用的水资源，但这些水资源由于受到各种污染，致使水质恶化不能使用而缺水。这就是所谓的（）。
第5题：
第6题：
A、有效
B、无效
C、顺利
D、简单
第7题：
第8题：
所谓人治，就是国家以一套严格的道德制度去规范和约束人们的行为，从而产生社会秩序。要使道德高度变为德治，必须以权利的不平等和权力的不制衡为前提。()
第9题：
信息资源的开发是为了更有效地利用信息资源，也就是说，开发是利用的前提，而利用则是开发的最终目的。开发和利用是不可分割的两种行为。
A对
B错
第10题：
人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动，即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。