人力资源的战略重要性是什么？
第1题：
制定经济发展战略的重要性及其依据是什么？
第2题：
人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？
第3题：
第4题：
在战略人力资源管理阶段，人力资源被看成战略的高度，人力资源管理与企业的目标、企业的战略紧密结合起来，人力资源的重要性日渐凸显出来。
第5题：
人力资源战略的主要目标是什么？
第6题：
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
第7题：
人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
第8题：
下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是( )。
A．人力资源战略是组织战略的重要组成部分
B．人力资源战略直接受到组织最高层的重视
C．人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响
D．人力资源战略缓解员工工作压力，维护并提高士气
第9题：
（）是人力资源战略实现的保障。
第10题：
什么事战略人力资源管理？它要达成的基本目标是什么？