员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、资本
B、劳动
C、智力
D、体力
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此,为方便职工,单位提供的上下班班车属于实物性工资。
第9题:
第10题:
()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )A.奖励B.薪酬C.分配D.报酬
多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红
劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此,为方便职工,单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。( )
薪酬是企业根据()的约定,对员工为企业所提供的贡献,包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。A、岗位职责B、岗位之间C、企业规章制度D、劳动合同
薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
单选题薪酬就是企业为员工所提供的()。A 全部货币报酬B 工资总酬C 货币与实物D 工作与福利之和
单选题以下关于企业薪酬的说法错误的是()。A 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位B 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和C 岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级D 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
填空题()的本质是企业获取员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。
单选题()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A 报酬B 工资C 福利D 薪酬