组合工资制的特点？

第1题：

第2题：

由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。

A绩效工资制

B岗位工资制

C技能工资制

D结构工资制

第3题：

第4题：

依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是（）

• A、技能工资制
• B、绩效工资制
• C、职位工资制
• D、组合工资制

第5题：

结构工资制又称分解工资制或者（）。

• A、职务工资制
• B、组合工资制
• C、薪点工资制
• D、计件工资制

第6题：

第7题：

技术等级工资制属于（　）

• A、能力工资制
• B、组合工资制
• C、工作工资制
• D、绩效工资制

第8题：

第9题：

岗位工资制是--------的一种具体形式（）。

• A、能力工资制
• B、工作工资制
• C、组合工资制
• D、年功工资制

第10题：

结构工资制又称分解工资制、组合工资制，是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。