工资结构具有高稳定性的工资制度为（）
第1题：
A、技术等级工资制度
B、职务等级工资制度
C、结构工资制
D、多元化工资制度
第2题：
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
A．岗位工资制
B．考核工资制
C．技能工资制
D．年功序列制
第3题：
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
第4题：
国家公务员的工资制度为（）。
第5题：
在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。
第6题：
工资制度的类型一般包括( )。
A．结构工资制度
B．岗位技能工资制度
C．等级工资制度
D．福利工资制度
第7题：
第8题：
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括()
A、效益工资制
B、等级工资制
C、岗位工资制
D、结构工资制
第9题：
调控平均工资水平的工资制度是什么（）
第10题：
（）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。