美国经济学家马丁·魏茨曼的()认为,传统资本主义经济的弊端不在于

题目

美国经济学家马丁·魏茨曼的()认为,传统资本主义经济的弊端不在于生产,而在于分配,特别是雇员工资制度。

  • A、人力资本理论
  • B、新制度经济学
  • C、分享经济理论
  • D、劳动分享理论
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

传统资本主义经济的弊病不在于生产, 而在于分配。这个观点是人力资本理论提出的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

提出工资基金理论的是( )

A.约翰.穆勒

B.纳索.西尼尔

C.马丁.魏茨曼

D.斯蒂芬.罗斯


参考答案:A
解析:社会福利的定义:由国家筹集资金,根据普惠原则,提供均等待遇的公共福利制度安排。社会救助的定义:由国家筹集资金,经过经济状况调查,向需要帮助的困难群体提供现金、物质和服务的制度安排。社会互助的定义:由国家和社会各方共同筹集资金,社会成员相互提供帮助的辅助性社会保障制度安排。

第3题:

美国经济学家弗里德曼提出的教育券理论基于__________、__________、__________。


正确答案
第一空: 平等 第二空: 自由 第三空: 倡导竞争的精神

第4题:

美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。


正确答案:正确

第5题:

弗里德曼是美国著名经济学家。


正确答案:正确

第6题:

1987年,美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。()


参考答案:正确

第7题:

期望理论是由()提出的。

  • A、马歇尔
  • B、弗洛姆
  • C、魏茨曼
  • D、舒尔茨

正确答案:B

第8题:

魏茨曼将报酬制度分为()、()两种模式。


参考答案:工资制度,分享制度

第9题:

分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式


正确答案:工资制度;分享制度

第10题:

分享经济理论的提出者是()。

  • A、维克多.弗罗姆
  • B、马丁.魏茨曼
  • C、阿弗里德.马歇尔
  • D、希克斯

正确答案:B