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宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级比较多，呈平行形。（　）

题目

宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级比较多，呈平行形。（　）

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

宽泛式薪酬等级的特点是（）。

A 薪酬等级数量多

B 薪酬等级数量少

C 有利于员工横向工作调整

D 员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬

E 适用于成熟的、等级性强的企业


正确答案：BC

第2题：

关于薪酬等级，表达正确的是（ ）

A．薪酬等级往往与岗位等级相对应

B．薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

C．在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

D．分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E．在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限


正确答案：ABE

第3题：

企业薪酬等级的一般类型有（ ）

A．分层式薪酬等级结构

B．直线式的薪酬等级结构

C．陡峭式的薪酬等级结构

D．宽泛式的薪酬等级结构

E．平行式的薪酬等级结构


正确答案：ABC

第4题：

关于薪酬等级，表达正确的是（）

  • A、薪酬等级往往与岗位等级相对应
  • B、薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
  • C、在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
  • D、分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
  • E、在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

正确答案:A,B,E

第5题：

分层式薪酬等级类型的特点是()。

A.企业包括的薪酬等级比较多
B.薪酬等级呈金字塔形排列
C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的
D.这种等级类型在成熟的企业中常见
E.这种等级类型在等级型企业中常见

答案：A,B,C
解析：

第6题：

宽泛式薪酬等级的特点有（ ）

A．薪酬等级多

B．呈金字塔形

C．薪酬等级少

D．呈平行型

E．薪酬水平既可随纵向发展而提高


正确答案：CDE

第7题：

薪酬等级分为两种形式，即( )。

A．分层式薪酬等级

B．直接式薪酬等级

C．宽泛式薪酬等级

D．间接式薪酬等级

E．绩效式薪酬等级


正确答案：AC
AC【解析】不同的企业有不同的岗位，因此工资等级也不同。但一般有两种类型：①分层式工资等级类型；②宽泛式亦即宽带式工资等级类型。

第8题：

宽泛式薪酬等级的特点是（ ）。

A．薪酬等级数量多

B．薪酬等级数量少

C．有利于员工横向工作调整

D．员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬

E．适用于成熟的、等级性强的企业


正确答案：BC

第9题：

宽带薪酬等级类型的特点是()。

A.企业包括的薪酬等级少
B.薪酬等级呈扁平状
C.这种等级类型在不成熟的企业中常见
D.这种等级类型在业务灵活性强的企业中常见
E.企业是对岗位而不是人提供薪酬

答案：A,B
解析：

第10题：

薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些（　）


正确答案:错误

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