虽然宽带薪酬相对于传统薪酬体系有非常多好处，但它并不是所有的企业及员工都适合这样的薪酬体系，下列哪项不适合用宽带薪酬体系（）
第1题：
A.扁平体系
B.宽带薪酬体系
C.员工持股计划
D.董事会集体管理
第2题：
第3题：
A.基于职位的宽带薪酬
B.基于能力的宽带薪酬
C.基于职业生涯的宽带薪酬
D.基于个性特征的宽带薪酬
E.基于企业支付能力的宽带薪酬
第4题：
薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？
第5题：
第6题：
国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括( )。
A 职位薪酬体系
B技能薪酬体系
C绩效薪酬体系
D宽带薪酬体系
E.能力薪酬体系
第7题：
第8题：
A.薪酬调查
B.薪酬管理
C.薪酬宽带
D.薪酬结构
第9题：
第10题：
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。