利润分享计划下的奖励支付通常比收益分享的支付周期更短,同时更为频繁。
第1题:
A、利润分享计划
B、收益分享计划
C、成功分享计划
D、团队奖励计划
第2题:
以下属于短期绩效奖励计划的是( )。
A 绩效加薪
B利润分享计划
C差别计件工资计划
D收益分享计划
第3题:
常见的群体绩效奖励计划有( )。
① 利润分享计划 ②收益分享计划 ③ 差别计件工资制 ④成功分享计划
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第4题:
企业员工奖励方式包括()
第5题:
企业全员奖励制度的形式有()。
第6题:
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.成功分享计划
D.团队奖励计划
第7题:
群体激励计划包括()
第8题:
下列属于群体绩效奖励计划的是( )。
①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
第9题:
()的支付额是利润或盈利性的某些度量标准的函数
第10题:
企业在向员工支付了劳动工资之后,再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是()。