人力资源规划可以分为下列哪几种？（）
第1题：
第2题：
第3题：
广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，（ ）年以上的为长期规划，一年以内的为短期计划，介于两者之间的是中期规划。
A．2
B．3
C．4
D．5
第4题：
人力资源战略规划按期限的长短，可以分为（）
第5题：
用于换代产品和改进型产品，时间为1～3年的新产品开发规划属于（）。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
从规划时间来看，短期人力资源规划的期限一般为（）
第10题：
职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）