在招聘过程中,把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开,这体现了招聘管理的()
第1题:
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、( );
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第2题:
企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是( )。
A.信息公开原则
B.公正平等原则
C.效率优先原则
D.双向选择原则
第3题:
A、合法性原则
B、公平竞争原则
C、真实性原则
D、全面性原则
第4题:
第5题:
第6题:
企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。
A.信息公开原则
B.公平公正原则
C.制度优先原则
D.双向选择原则
第7题:
A.公开原则
B.成本优化原则
C.公平公正原则
D.人事相符原则
第8题:
A、合法性原则
B、效益原则
C、真实性原则
D、全面性原则
第9题:
第10题: