简述无边界职业生涯的影响。

题目

简述无边界职业生涯的影响。

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相似问题和答案

第1题:

()是指超越单个就业环境边界的一系列的就业机会。

A.传统的职业生涯

B.易变性职业生涯

C.无边界职业生涯

D.多变性职业生涯


正确答案:C

第2题:

兴趣对于一个人的职业生涯的影响主要表现在()

  • A、影响职业生涯的选择
  • B、影响工作的稳定性
  • C、增强职业生涯适应性
  • D、影响工作的满意度

正确答案:A,B,C,D

第3题:

从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为()

A、无边界职业生涯

B、内职业生涯

C、外职业生涯

D、易变性职业生涯


正确答案:B

第4题:

无边界职业生涯


正确答案:无边界职业生涯是指员工在不同的雇佣单位就业的职业生涯,或者是指超越单个就业环境边界的一系列工作机会。

第5题:

简述个人职业生涯开发的影响因素。


正确答案: 1、经济基础:各种开发活动都需要一定资金的投入,个人应该量力而行,选择适当的开发活动。
2、家庭状况:家庭成员关系、家庭成员职业类别、家庭成员的收入等也会左右个人职业生涯开发的选择。
3、工作i经验的丰富程度和个人受教育的程度。
4、职业竞争状况:在竞争加剧时,为了获得职业成功,个人需要加强职业生涯开发强度和力度,以提高竞争力。
5、培训开发市场规范性程度。
6、工作氛围与职业发展环境。

第6题:

简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
职业一般是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
职业生涯是一种复杂的现象,由行为和态度两方面组成。要充分了解一个人的职业生涯必须从主观和客观两个方面进行考察。表示一个人职业生涯的主观内在特征是价值观念、态度、需要、动机、气质、能力、性格等,表示一个人职业生涯的客观外在特征是职业活动中的各种工作行为。
所谓职业生涯管理主要是指对职业生涯的设计与开发。虽然职业生涯是指个体的工作行为经历,但职业生涯管理可以从个人和组织两个不同的角度来进行。

第7题:

简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。


正确答案: (1)职业能力稳步提高,并逐渐成熟。
(2)创造力旺盛,工作业绩突出。
(3)职业发展轨迹呈现倒“U”型。

第8题:

简述影响个人职业生涯的主要因素。


参考答案:人的职业生涯,首先是选择职业道路以及发展得顺利与否的问题,进而是能否获得成功以及成就有多大的问题。影响职业生涯顺利与否、成功与否的因素包括以下几个方面:
1.教育背景教育是赋予个人才能、塑造个人人格、促进个人发展的一种社会活动,它对人的职业生涯具有巨大的影响表现在它奠定了一个人的基本素质。
2.家庭影响家庭也是造就人的素质以至影响人的职业生涯的主要因素之一。人从幼年时期就开始受到家庭的深刻影响。长期潜移默化的结果,会使人形成特定的价值观和行为模式。许多人还会受到家庭中父兄的教诲和各种影响,自觉或不自觉地获得某些职业的知识和技能。这种价值观、行为模式、职业知识和职业技能,必然从根本上影响着一个人的职业理想和职业目标,影响其职业选择的方向、种类,以及选择中的冒险与妥协程度、对职业岗位的态度乃至工作中的种种行为表现等等。
3.个人的需求与心理动机人们在就业时出于对不同职业的评价和价值取向,需要从社会众多的职业中选择其中之一,就业后也要从若干种个人发展机会中进一步做出职业生涯的调整,从而使自身获得尽量好的归宿,取得他人与社会的认可。就一般情况而言,人在年轻时意气风发,成功的目标和择业的标准都比较高。人到中年,就越来越现实。因为不论是一般的劳动者,还是事业上有成就的人,在有了相当多的职业实践和各种阅历以后,都更容易看清楚社会环境的约束,其成功的目标和择业、转换职业的标准等都变得相对实际,较为适合社会与所在组织的情况。
4.机会机会是一种随机出现的、具有偶然性的事物。机会既包括社会各种就业岗位对于一个人展示的随机性的岗位,也包括一个人所在的组织给个人提供的培训机会、发展条件和向上流动的职业情境。机会虽然具有偶然性,但机会对于个人也并非完全是“可遇而不可求”。素质与机会有着一定的联系。大千世界中机会本身是客观存在的,个人的高素质、能动性可能导致寻找到新的发展机会,个人也可能开拓和创造更多机会。
5.社会环境社会环境,首先是指社会的政治经济形势,涉及到人们职业权利方面的管理体制、社会文化与习俗、职业的社会评价等“大环境”。这些环境因素决定着社会职业岗位的数量和结构,决定着其出现的随机性与波动性,进而决定了人们对不同职业的认定和步入职业生涯、调整职业生涯的决策。从这个角度看,社会环境决定着社会职业结构的变迁,从而也决定了人的职业生涯的变动规律性。此外,社会环境还指个人所在的学校、社区、家族关系、个人交际圈等“小环境”。这些环境因素决定着一个人具体活动的范围和内容,也在一定程度上影响着人的生涯的具体际遇。

第9题:

以下属于职业生涯发展新概念的是()。

  • A、边界职业生涯
  • B、无边界职业生涯
  • C、不变性职业生涯
  • D、以上都不对

正确答案:B

第10题:

()是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。

  • A、可替代性
  • B、双向选择性
  • C、可雇佣性
  • D、非自愿无编辑

正确答案:C