小企业招聘工作主要是从外部招募某些工作所需的人选。

题目

小企业招聘工作主要是从外部招募某些工作所需的人选。

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第1题:

属于外部招聘渠道的有()

A、工作告示

B、校园招聘

C、报纸招募

D、电子招募

E、私人就业服务机构


参考答案:BCDE

第2题:

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募

答案:D
解析:

第3题:

某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员, 可以利用的招募渠道有( )。

①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐

④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会

A. ①②③④⑤

B. ①②③⑤⑥

C. ①③④⑤⑥

D. ②③④⑤⑥


参考答案:C

第4题:

内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于( )的来源。


A.社会招聘

B.学校招聘

C.外部招聘

D.内部招聘

答案:D
解析:
内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

第5题:

( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。

A:内部招募
B:社会招聘
C:校园招聘
D:外部招募

答案:A
解析:
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。

第6题:

下列说法中正确的有( )。

A.招聘活动的终点是确定人选
B.招聘活动的起点是编写职位说明书
C.工作职位与申请公告属于内部招聘
D.工作职位与申请公告属于外部招聘

答案:C
解析:
招聘活动的起点是确定职位空缺。工作职位与申请公告属于内部招聘。@##

第7题:

具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()

A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募

答案:D
解析:

第8题:

内部员工比较了解企业的情况,比外部招聘人员能够更快适应工作环境、提高工作效率,同时节省了外部招聘成本。但是如果企业缺乏生气,可以考虑从外部招聘人员。()


答案:正确

第9题:

(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于( )的来源。

A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘

答案:D
解析:
P76—78
内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

第10题:

属于外部招募的是( )


A.工作轮换

B.校园招聘

C.内部提拔

D.重新聘用

答案:B
解析:
外部招聘的来源有:(1)各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构。(2)学校招聘。(3)竞争对手与其他企业。(4)下岗失业者。(5)退伍军人。(6)退休人员。

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