将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是()。

题目

将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是()。

  • A、时间-序列分析法
  • B、甘特图
  • C、德尔斐法
  • D、统计需求分析法
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第1题:

()根据过去的经验,把企业未来的业务活动水平转化为人力需求的预测方法。

A、德尔菲法

B、比率分析法

C、直觉预测法

D、经验分析法


参考答案:B

第2题:

在进行市场预测时,必须从搜集过去和现在的资料入手,然后依用科学的方法,推测未来的变化,这是应用了()。

A.类推原则

B.需求原则

C.相关原则

D.惯性原则


参考答案:D

第3题:

企业一般都利用过去的市场需求来预测未来的市场需求,这样就很容易导致需求信号被不断放大。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

在进行市场预测时,必须从搜集过去和现在的资料入手,然后依用科学的方法,推测未来的变化,这是应用了()。

  • A、类推原则
  • B、需求原则
  • C、相关原则
  • D、惯性原则

正确答案:D

第5题:

人力资源需求预测的内容不包括()。

A:未来人力资源需求预测
B:现实人力资源预测
C:过去人力资源流动分析
D:未来流失人力资源预测

答案:C
解析:
人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

第6题:

订货点法是按过去的经验预测未来的物料需求,订货点法的实质是补充库存 。 ()

此题为判断题(对,错)。


正确答案是:正确

第7题:

人力资源需求预测的内容不包括( )。

A.未来人力资源需求预测
B.现实人力资源预测
C.过去人力资源流动分析
D.未来流失人力资源预测

答案:C
解析:
人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

第8题:

作业成本预算的目的是()。

A、预测未来期间组织对资源的需求量

B、预测未来期间组织对成本的需求量

C、预测未来期间组织对作业的需求量

D、预测未来期间组织对企业的需求量


正确答案:A

第9题:

通常以需求因素为基础,与时间无相关性,用一个公式来预测未来需求的方法称为()。

  • A、时间序列分析
  • B、趋势分析
  • C、前导指数分析
  • D、统计需求分析

正确答案:D

第10题:

下面哪些不是关于定量预测方法的重要假设?()

  • A、过去是关于未来的有效指标
  • B、需求趋势很少是线性的
  • C、季节性变化是很小的
  • D、随机变化是很小的

正确答案:B,C,D

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