影响劳动力需求的宏观经济因素包括（）A、经济发展B、经济发展方式C、科技水平D、劳动时间E、产业结构

题目

影响劳动力需求的宏观经济因素包括（）

A、经济发展
B、经济发展方式
C、科技水平
D、劳动时间
E、产业结构

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第1题：

工资是影响劳动力需求的一个重要的因素,但不是唯一的因素。影响劳动力需求的另一个重要的因素是___________。

正确答案：技术进步

第2题：

影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？

参考答案：（1）技术变化；（2）最终产出价格的变化；（3）其他生产要素（资本）价格的变化；（4）利润最大化目标的变化。

第3题：

影响就业量的因素包括()

A、劳动力供给

B、劳动力需求

C、劳动力资源配置情况

D、劳动生产率和技术的有机构成

E、制度和政策

正确答案:ABCDE

第4题：

影响企业外部人力资源供给的因素包括（）

A、宏观经济形势
B、人口状况
C、劳动力市场的状况
D、政府的政策法规
E、企业规模变化

正确答案:A,B,C,D

第5题：

影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。

A．顾客需求的变化

B．生产需求

C．劳动力成本趋势

D．追加培训的需求

E．旷工趋向

正确答案：ABCDE

第6题：

劳动力供给的影响因素有（）。

A.个人劳动力供给

B.社会劳动力供给

C.劳动参与率

D.家庭劳动力供给

E.宏观经济状况

参考答案：A, B, D

第7题：

影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？

参考答案：劳动力需求自身工资弹性受许多因素的影响，这些因素及其与劳动力需求自身工资弹性的关系主要体现在派生需求的四个定理之中。派生需求概念最早由马歇尔创立，后来，希克斯又做出了重要贡献，因此，人们又称希克斯—马歇尔派生需求定理。（1）最终产品的需求（价格）弹性；（2）其他生产要素替代该种劳动的难易程度；（3）其他生产要素供给（价格）弹性；（4）总成本中，劳动成本所占的比重。

第8题：

影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。

A、通货膨胀水平

B、劳动力供求关系

C、宏观经济政策

D、经济系统的开放性

参考答案：ABCD

第9题：

在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（）。

A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.产品需求率上升导致劳动力需求下降
D.产品需求下降导致劳动力需求上升

答案：A

解析：

【知识点】工资率的变动对劳动力需求的影响。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升；产品的需求和劳动力的需求成正比。故选A

第10题：

劳动力供给的影响因素有（）。

A、个人劳动力供给
B、社会劳动力供给
C、劳动参与率
D、家庭劳动力供给
E、宏观经济状况

正确答案:A,B,D

影响劳动力需求的宏观经济因素包括（）

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