简述北洋政府高级秘书任用的条件。
第1题：
北洋政府总统府的秘书机构主要是（）
A.秘书厅
B.内史厅
C.政事堂
D.承宣司
第2题：
第3题：
简述北洋政府的军事编制及管理体系。
第4题：
简述秦汉秘书的选拔与任用。
自秦朝始，秘书官吏列入封建王朝的文官系统，其选任途径也类似于文官选用方法。秦朝中央政府的重要秘书官员，其来源一是从开国功臣中选用，二是从六国旧部中招用，中央各部门及地方郡府的一般秘书，则通过学校培养、输送。地方政府的秘书官吏则用试吏法简选出来。
汉朝吸取了战国以来选士的经验，建立了一套选用官吏的制度，除了皇宫中的重要秘书（如中书令）和外朝的高级秘书官员（如御史中丞）由皇帝直接任命以外，各级秘书大多通过察举、征召、辟除等途径选任。汉武帝在中央开办太学的同时，还诏令全国各地的郡（国）仿照太学，兴办官学，培养人才，其中不少人被委任为地方官衙中的秘书官吏。
略
第5题：
第6题：
北洋政府总统府的秘书官职有（）
A.秘书长
B.参议
C.主事
D.秘书
E.佥事
第7题：
第8题：
北洋政府国务院的秘书机构称为（）
A.内史厅
B.秘书厅
C.政事堂
D.承宣司
第9题：
简述曹操、诸葛亮任用秘书的原则及方法。
（1）曹操爱才敬才，不计私怨，不拘小节，唯才是举，广纳天下之士，而且知人善任，根据这些人才的特长，分别将其用为不同类型的秘书。
（2）诸葛亮用人不注重门第资历，只要有真才实学，德才兼备者，一律任用，任人唯贤。诸葛亮的用人之道别具一格，在任用之前，从七个方面进行考察：一是“问之以是非而观其志”，二是“穷之以辞辩而观其变”，三是“咨之以计谋而观其识”，四是“告之以难而观其勇”，五是“醉之以酒而观其性”，六是“临之以利而观其廉”，七是“期之以事而观其信”。诸葛亮除了要求秘书忠于职守以外，还非常注意听取他们的意见，为此，他专门建立了“参署”制度，让秘书能充分发表意见，实行“纳言之政”。“参署”制度的主要内容有三条，即“违覆”、“直言”、“进人”。
略
第10题：
简述北洋政府档案工作的发展情况
已有类似区分全宗整理档案的具体做法；规定了文书处理部门立卷，移交的原则；明确地提出了档案的编目工作；创新了卷套；规定了档案的保管期限；规定了销毁档案的原则，方法和手续；改善了查阅档案的办法
略