建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织

题目

建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。

  • A、四
  • B、二
  • C、一
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第1题:

班组长纳入技能人才队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案,规范对班组长的培养、使用和考核。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第2题:

中层管理人员受问责情况和整改情况纳入个人履职考核档案。


正确答案:正确

第3题:

《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》对班组长的履职考核做出规定,考核优秀率不超过20%,末位淘汰率不低于3%。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第4题:

班组安全教育由班组长组织实施。


正确答案:正确

第5题:

班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。


正确答案:错误

第6题:

起落车作业由()组织进行,指定专人负责安全,班组长负责指挥,派专人操作架车机。特殊情况下由车间领导直接指挥。

  • A、班组长
  • B、安全员
  • C、车间调度员
  • D、车间领导

正确答案:C

第7题:

下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()

  • A、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事
  • B、评价标准相同,均以个人业绩为准
  • C、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队
  • D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

正确答案:B

第8题:

《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》指出,履职情况考核由各单位每年组织二次。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第9题:

班组长的安全教育由()部门组织,生产单位配合实施。


正确答案:安全管理

第10题:

班组长的工作方法是遇事及时向领导和组织汇报,由上级拿主意。


正确答案:错误

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