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医疗保险费的缴纳方式包括（）。A、预付制B、与工资或收入挂钩制C、后付制D、固定保险费金额制E、工资制

题目

医疗保险费的缴纳方式包括（）。

  • A、预付制
  • B、与工资或收入挂钩制
  • C、后付制
  • D、固定保险费金额制
  • E、工资制
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第1题：

企业工资制度的类型主要包括（ ）。

A．固定工资制

B．组合工资制

C．绩效工资制

D．岗位工资制

E．技能工资制


正确答案：CDE
考点：教材第334页

第2题：

企业基本薪酬制度包括()。

A:结构工资制
B:技术等级工资制
C:职能等级工资制
D:提成工资制
E:绩效工资制

答案：A,B,C,D
解析：
薪酬制度是以雇员劳动的熟练程度、复杂程度、劳动强度及责任大小为基础，在充分考虑雇员工龄、职务、技能和基本生活费用的基础上，按照雇员实际完成劳动定额、工作时问或劳动消耗而计付劳动报酬的制度。企业基本薪酬制度有以下几类：结构工资制、技术等级工资制、岗位等级工资制、职能等级工资制、提成工资制、谈判工资制。

第3题：

对员工激励作用较小的工资制度是( )

A.技能挂钩工资制

B.业绩挂钩工资制

C.计效工资制

D.计时工资制


参考答案：D

第4题：

大多数国家普遍采取的医疗保险基金缴纳方式为（）

  • A、固定保险费金额
  • B、与工资挂钩
  • C、与收入挂钩
  • D、个人自愿缴纳

正确答案:B

第5题：

在医疗保险支付方式中，预付制包括（）

  • A、总额预算包干
  • B、按人头付费
  • C、按病种付费
  • D、定额付款
  • E、工资制

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

绩效工资制包括（ ）

A．销售提成工资制

B．岗位效益工资制

C．计时工资制

D．岗位技能工资制

E．效益工资制

F．职务工资制

G．职能工资制


正确答案：AE

第7题：

()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

A:结构工资制
B:提成工资制
C:谈判工资制
D:职能等级工资制

答案：B
解析：
本题考查提成工资制的含义。

第8题：

绩效工资制包括（ ）。

A．销售提成工资制

B．职务工资制

C．计时工资制

D．技能工资制

E．佣金制


正确答案：AE

第9题：

医疗保险基金的缴纳方式主要有（）

  • A、固定保险费金额
  • B、与工资挂钩
  • C、与收入挂钩
  • D、个人自愿缴纳

正确答案:A,B,C

第10题：

对员工激励作用较小的工资制度是（）.

  • A、技能挂钩工资制
  • B、业绩挂钩工资制
  • C、计效工资制
  • D、计时工资制

正确答案:D

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