简述集体合同的概念及其效力形式。

题目

简述集体合同的概念及其效力形式。

参考答案和解析
正确答案:集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的,以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。集体合同的效力形式包括:
(1)准法规效力。准法规效力又称规范效力或物权效力,是指集体合同的标准性条款和单个劳动关系运行规则条款对其关系人(单个劳动关系当事人)具有相当于法律规范的效力。
(2)债权效力。债权效力又称债法效力,是指集体合同的目标性条款和集体合同运行规则条款对其当事人具有设定债务的效力。
(3)组织效力。组织效力又称组织法效力,是指集体合同的某些条款对其关系人具有设定组织法义务的效力。
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相似问题和答案

第1题:

简述代位权的概念及其效力。


参考答案:

代位权,是指债权人为保全自己的债权,而以自己的名义代债务人行使其到期债权的权利。
行使代位权的效力表现在:
(1)对第三人,债权人有权请求第三人履行其对债务人所负的债务,但第三人对债务人享有的抗辩权(如同时履行抗辩权、时效抗辩权),均可对抗债权人。
(2)对债务人,其处分该权利受到限制,债务人不得抛弃或转让其对第三人的债权。
(3)对债权人,行使代位权所产生的利益归属于债务人,行使代位权的债权人与其他债权人处于相同的法律地位,对此利益不享有优先受偿权。债权人行使代位权而支出的费用,可以请求债务人偿还。


第2题:

简述法律规范的效力的概念及法律的空间效力和时间效力。


参考答案:法律规范的效力是指法律规范在什么地方、什么时间、对什么人具有约束力,也就是法律的空间、时间和对人的效力。法律的空间效力:宪法、法律、行政法规和部门规章,在我国全部领土范围内生效;地方性法规、地方性规章、自治条例、单行条例,只在相应的行政区和管辖的范围内有效。法律法规明确规定了特定适用范围的,则在该范围内有效。法律的时间效力:法律开始生效、停止生效时间及其溯及力。新法律生效,旧法律失效;法律本身规定有失效日期,或者法律已完成了历史任务、已失去存在条件而自行失效;国家明令宣布废除某项法律及废除日期。

第3题:

简述婚姻效力的概念


参考答案:

是指男女因婚姻而产生的法律约束力或法律后果。随着男女双方婚姻关系的成立而发生,随婚姻关系消灭而终止。广义概念是在诸多部门法中产生的法律后果,狭义概念是指婚姻在婚姻家庭法上的法律后果。


第4题:

简述集体合同的概念。


答案:
解析:
(1)集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
(2)集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同,分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制,即集体合同由基层工会组织与企业签订,只对签订单位具有法律效力。

第5题:

下列关于集体合同的说法正确的有( )

(A)集体合同为法定要式合同

(B)集体合同应以书面形式订立

(C)集体合同可以分为主体和附件

(D)口头形式的集体合同也具有法律效力

(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议


正确答案:ABCE

第6题:

简述一次文献的概念、主要形式及其特点和缺点。


答案:一次文献是指以作者本人取得的成果为基本素材面创作的论文、报告等,经公开发表或出版的各种文献。习惯上称为原始文献。如期刊论文、科技报告、会议论文、专利说明书、学位论文、技术标准等。 特点:具有新颖性、创造性(是人类创造性劳动成果)和先进性(内容上是新成果,新发明);叙述具体,有观点、有材料、有数据,具有参考、借鉴和利用价值。 缺点:数量大,分布散,难以查找。 

第7题:

集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的()效力。

A、物权

B、债权

C、债法

D、组织


参考答案:A

第8题:

下列关于集体合同的说法正确的有( ).

A.集体合同为法定要式合同

B.集体合同应以书面形式订立

C.集体合同可以分为主体和附件

D.口头形式的集体合同也具有法律效力

E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议


正确答案:ABCE
ABCE【解析】根据《集体合同规定》的内容,集体合同为法定要式合同,应当以书面形式订立,口头形式的集体合同不具有法律效力.因此D项表述不正确.

第9题:

下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是(  )。

A. 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
B. 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
C. 集体合同的效力包括效力范围和效力形式
D. 效力范围包括对人的效力和对时间的效力

答案:A
解析:
集体合同与劳动合同的法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。

第10题:

简述税负转嫁的概念及其形式。
税负转嫁是指商品交换过程中,纳税人通过提高销售价格或压低购进价格的方法,将税负转嫁给购买者或供应者的一种经济现象。一般包括前转和后转两种基本形式。