以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测

题目

以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()

  • A、复本信度
  • B、再测信度
  • C、内在一致性信度
  • D、评分者信度
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第1题:

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()

  • A、再测信度
  • B、评分者一致性信度
  • C、内部一致性信度
  • D、表面一致性信度

正确答案:A

第2题:

关于对照试验,下列说法中错误的是()

  • A、用标准物质(或参比样品)与待测样品同时进行相同的分析测定
  • B、用标准方法(或参比方法)与待测方法同时进行相同的分析测定
  • C、除不加样品外,完全按照样品测定的同样操作步骤和条件进行测定
  • D、所得结果可用于检验和校正样品测定值

正确答案:C

第3题:

对于同样绝缘外径,同样电压级的两段电缆,绞线外径不一定相同。


正确答案:错误

第4题:

人员测评与选拔的过程即广义量化方法进行人员素质测评与选拔的过程。


正确答案:正确

第5题:

人员测评与选拔活动的中心与纽带是()

  • A、测评主体的确定
  • B、测评客体的确定
  • C、测评方法的选择
  • D、测评与选拔标准体系的设计

正确答案:D

第6题:

不同类别的职业素质测评所用的工具和方法不尽相同,这必然对测评对象产生不同的影响。


正确答案:错误

第7题:

人员测评与选拔的量化管理即用()方法进行人员素质测评与选拔的过程。


正确答案:广义量化

第8题:

变化状态的产品是指在销售和使用时呈现不同状态的产品。对于在先设计而言,应当以所述产品在使用状态下的外观设计用作与被比设计进行比较的对象,对于被比设计,同样以其使用状态图所示的外观设计作为与在先设计进行比较的对象,产品的相同或者相近似取决于产品各种使用状态的外观设计的相同或者相近似。


正确答案:错误

第9题:

测评与选拔标准体系的建立,必须要求以一定的客体为对象。


正确答案:正确

第10题:

组织对测评与选拔的结果进行跟踪时,在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。


正确答案:正确

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