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测评标准体系的类型有（）

题目

测评标准体系的类型有（）

  • A、效果参照性标准体系
  • B、效率参照性标准体系
  • C、效标参照性标准体系
  • D、模板参照性标准体系
  • E、常模参照性标准体系
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第1题：

测评标准体系的类型包括（ ）和常模参照性指标体系。

A.效标参照性标准体系
B.效度参照性标准体系
C.效能参照性标准体系
D.效用参照性标准体系

答案：A
解析：
测评标准体系的类型1．效标参照性标准体系
这种体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系，一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。
2．常模参照性指标体系
这种体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。

第2题：

测评标准体系的类型包括()和常模参照性指标体系。

A:效标参照性标准体系
B:效度参照性标准体系
C:效能参照性标准体系
D:效用参照性标准体系

答案：A
解析：
测评标准体系的类型包括效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。

第3题：

测评标准体系的纵向结构一般包括（ ）。

A．测评内容

B．测评目标

C．测评指标

D．测评标准

E．测评要求


正确答案：ABC
在测评标准体系的纵向结构中，一般根据测评目的来规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，测评目标下设测评指标。

第4题：

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第5题：

人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。


正确答案:效标参照性标准体系；常模参照性指标体系

第6题：

测评标准体系构建的步骤包括()。

A.明确测评的客体与目的
B.确定测评的项目或参考因素
C.确定素质测评标准体系的结构
D.筛选与表述测评指标
E.确定测评指标权重

答案：A,B,C,D,E
解析：

第7题：

不属于狭义的测评量表指标的选项是（）

  • A、测评指标体系
  • B、测评标准体系
  • C、测评目标指向
  • D、测评指标权重

正确答案:C

第8题：

国家公务员的选拔标准属于()。

A:效标参照性标准体系
B:常模参照性标准体系
C:测评参照性标准体系
D:测评目标性标准体系

答案：B
解析：
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。

第9题：

测评标准体系建构的基本方法有哪些？


正确答案: 测评标准体系建构的基本方法有：
（1）工作分析法：观察法、工作日志法、主管人员分析法、访谈法、关键事例法、问卷法、文献查阅法；
（2）调查访谈法：专题访谈法、问卷调查法、胜任特征法；
（3）理论推导法、典型分析法、培训目标分析法、历史概括法、文献查阅法、覆盖筛选法。

第10题：

在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。

  • A、测评标准
  • B、测评对象
  • C、测评目的
  • D、测评形式

正确答案:C

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