人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

第1题：

人员测评的类型有（）

正确答案:A,B,C,D,E

第2题：

人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。

正确答案:标准；标度；标记

第3题：

人员测评与选拔标准体系设计工作环节（）

正确答案:A,B,C,D

第4题：

人员测评与人员选拔的关系是（）

正确答案:B

第5题：

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。

正确答案:A

第6题：

人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）

正确答案:D

第7题：

人员测评与选拔标准体系的作用（）

正确答案:A,B,C

第8题：

人员测评与选拔的量化管理即用（）方法进行人员素质测评与选拔的过程。

正确答案:广义量化

第9题：

人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）

正确答案:针对性与普遍性的统一；择要性与完整性的统一；明确性与独立性的统一；主观性与客观性的统一

第10题：

人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？

正确答案:有利于促进人员与工作岗位的物化连接；有利于提高测评与选拔的科学性、客观性；有利于统一观点、深化认识。